A melhor maneira de viver é correr juntamente com um grupo de pessoas com idéias semelhantes no caminho para seus sonhos - olhando para trás, você encontrará um rastro de ricas recompensas; olhando para baixo, você verá passos constantes e determinados; e olhando para cima, você vislumbrará um futuro claro e brilhante.

O pincel da juventude pinta mais um ano de cenas vibrantes, e o sol ardente traz uma nova estação de esperança brilhante!

O treinamento de integração chegou ao fim, e os novos funcionários agora têm uma compreensão preliminar dos antecedentes corporativos da Haizhou, sistemas de gestão, bem como suas estruturas de EHS e GMP.

Para ajudar os novos funcionários a se integrarem rapidamente na cultura da empresa e se adaptarem melhor à vida profissional, mais de trinta recém-formados embalaram as malas, armados com paixão e sonhos, e se dirigiram para uma base de team building para dar início a um novo capítulo em suas jornadas de carreira!

25 de agosto

O novo acampamento de treinamento para o desenvolvimento de qualidade dos funcionários foi oficialmente iniciado.

Vamos nos unir e saborear este senso único de ritual!

Este treinamento é projetado para melhorar as habilidades abrangentes dos novos funcionários. Através de exercícios de simulação envolventes e divertidos, o objetivo é desbloquear o potencial dos funcionários, aumentar a eficiência e permitir que eles experimentem o fascínio de dar tudo e ir mais longe. Os participantes também ganharão uma apreciação mais profunda do poder do trabalho em equipe e da força motriz por trás da cultura da empresa.

Quebrar o gelo é o passo mais crucial para eliminar a sensação de desconhecimento entre os novos funcionários. A unidade e a colaboração são a base do sucesso em qualquer esforço. A instituição de treinamento colaborativo da Haizhou Pharmaceutical leva os novos funcionários a se aprimorarem rapidamente da maneira mais concisa e eficaz, transformando o conhecimento teórico em resultados práticos através de aplicação no mundo real.

Graças aos esforços conjuntos de todos durante a sessão de treinamento de dois dias, o programa foi um sucesso completo. Ao longo das sessões, os alunos se comunicaram, trocaram idéias, discutiram, compartilharam insights, refletiram e resumiam juntos. Através de intercâmbios intelectuais contínuos, cada atividade trouxe novos insights para cada participante e permitiu que os novos funcionários se submetessem a uma transformação qualitativa - do destacamento inicial na chegada à base para o engajamento de todo o coração no segundo dia; de defender o desenvolvimento individualista para participar ativamente da colaboração em equipe; e de adotar uma mentalidade estudante para desenvolver uma consciência de regras e limites.

Este treinamento desbloqueou todo o potencial dos nossos novos funcionários e os ajudou a redefinir suas identidades profissionais. Acreditamos que todos vão internalizar os insights obtidos a partir deste treinamento e colocá - los em prática, enfrentando com confiança os desafios do local de trabalho com uma atitude positiva e energética, e brilhar brilhantemente no caminho do desenvolvimento da Haizhou Pharmaceutical.

• Anterior: Actividades frescas
• Próximo: Vamos ficar selvagem