境界を壊し、力を融合させ、共に成長する|海州製薬の 2025 年石灰計画 — 雪板島で前進する年代記
海州製薬の新入社員育成の中心的なイニシアチブである清寧プログラムは、大学生のキャンパス生活からプロの世界への移行を促進し、彼らの統合と成長のための強力な触媒として機能することに専念しています。総合的なオンボーディングトレーニングプログラムを経て、新たに採用された 40 人の海州人材は、すでに「責任、革新、効率性、コラボレーション」を重視する海州企業文化について初心的な理解を深めました。2025 年 7 月 25 日、第 12 回清寧プログラムのチームビルディング訓練が三門の Shepan 島で熱心に開幕した。この 2 日 1 夜の没入型体験は、これらの新しいプロフェッショナルにチームワークの精神を浸透させ、個人的およびプロフェッショナルな成長の可能性を解き放つように設計されています。
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